CIRCULAR INFORMATIVA LABORAL Nº 91
Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo.
1.- Empresas con 50 o más trabajadores en plantilla.
2.- Empresas con menos de 50 trabajadores en plantilla
3.- Infracciones y sanciones
4.- Enlace página Ministerio de Igualdad
